Пособия при рождении ребенка в 2022 году

Появление в семье ребенка – это не только огромное счастье и радость, но и дополнительные расходы. Как хочется все предусмотреть, сделать все правильно и ничего не забыть, особенно если ребенок – первый. Ответственные мамы с последних месяцев беременности начинают делать заметки, составлять списки необходимого малышу приданого, присматриваются в магазинах к коляскам и кроваткам. Без сомнения, это приятные хлопоты, вызывающие улыбку, но и  большие траты.

Какие выплаты при рождении ребенка

Сколько всего необходимо малышу, страшно и подсчитать: даже при самом экономном расходовании средств, цифры расстроят любого: не менее 50 тысяч рублей необходимо на все нужды маленького члена общества. Из обязательных вещей желательно приобрести:

  • Коляску (зимнюю и летнюю);
  • Кроватку для комфортного и уютного сна;
  • Матрац в кровать (ортопедический);
  • Автолюльку (если вы хотя бы иногда планируете ездить на машине, а без этого мало кому удается обойтись);
  • Зимний комбинезон (особенно это актуально для деток, родившихся в холодное время года);
  • Множество мелких предметов из числа приданого, а также некоторые нужные вещи для мамы (например, послеродовый бандаж).

Государство помогает родителям детей единовременным пособием на рождение ребенка. Пусть сумма, которую предлагают маме и папе такие льготы, и не очень большая, она все же способна поддержать молодые семьи с маленьким ребенком и смягчает хоть какие-то расходы.

Где получить пособие?

Как и в 2019 году и в предыдущих годах, пособие при рождении ребенка в 2022 году можно будет получить двумя способами:

  • По месту официальной работы мамы или папы;
  • В органах социальной защиты населения.

Для того, чтобы пособие было начислено, со дня рождения ребенка до даты оформления денежной помощи должно пройти меньше шести месяцев. Иными словами, справка, которую дадут вам в роддоме, будет действительна только в течение полугода. Для чего это делается? Вероятно, для того, чтобы вы не забыли оформить мат.помощь вовремя, чтобы иметь статистику обращений и вести верную бухгалтерию.

coc_zachitaВ органы социальной защиты вы можете обратиться только в том случае, если до рождения ребенка официально нигде не работали. То есть, вы не имеете права выбора. Сумма выплаты по рождению ребенка в 2022 году не будет зависеть от какой-либо официальной заработной платы родителей, как не зависела и раньше, и источником денежных поступлений в этом случае будет не работодатель, а непосредственно государство.

Каков
размер выплаты?

Размер выплаты в 2022 году.Конечно, размер денежного пособия имеет значение для будущих родителей, все беременные так или иначе интересуются этим вопросом. Поэтому все хотят узнать заранее, каким будет единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году — ожидается что сумма возрастет, для сравнения в 2019 году такое пособие составляло 17479,73 рублей.

Стоит отметить, что размер денежного вспоможения определяется заранее в зависимости от состояния бюджета РФ, сумма не может быть меньше, чем в предыдущем году и не меняется в течение всего года. Так, ребенок, родившийся 31 декабря 2019 года, получит ровно в том размере, какой определен на 2019 год, а малыш, задержавшийся в мамином животике на час-два дольше и родившийся 1 января 2022 года, получит помощь в размере, определенном на 2022 год. Кому-то это покажется обидным, а кому-то – справедливым.

Также важно, что выплата начисляется на каждого рожденного ребенка, например, в случае рождения двойни или тройни сумма удваивается и утраивается соответственно.

Как
ие документы предоставить работодателю?

Документы необходимые для получения единовременного пособия в 2022 годуДля того, чтобы работодатель начислил пособие при рождении ребенка в 2022 году, нужно подготовить некоторые документы. Обычно их сбор не занимает много времени. Итак, это:

  • Свидетельство о рождении ребенка/детей;
  • Справка о рождении для начисления пособия, выданная в роддоме (напомним, что она действительна только в течение полугода);
  • Личное заявление работника;
  • Справка из отдела кадров с работы супруга/супруги (то есть второго родителя ребенка), что такое пособие не было начислено там. В случае, если у вас нет супруга, или вы мать-одиночка, этой справки не нужно.

Итак, список бумаг прост, личное присутствие мамочки для оформления заявления не требуется. Как это не требуется? Все очень просто. Заявление вы можете написать дома, расписаться в нем, а представитель работодателя может забрать бумаги в оговоренное с вами время. Также вы можете передать документы через кого-то из коллег или попросить супруга завезти их в отдел кадров.

А вот в отделение социальной защиты населения обязательно придется явиться самой, и в этом существенный минус. Кроме того, если вы официально нигде не работали, то значит, не получили и декретных выплат (по больничному листу), которые также являются большой помощью молодой семье. Кстати, декретные выплаты производит соцстрах, а не работодатель, но измеряются они средней заработной платой беременной за два результативных года. Если в последний год вы часто брали больничные в связи с беременностью, или отработанный год оказался неполным, то есть смысл написать заявление с просьбой при расчете больничного учесть другие годы вашей работы (т.е, когда не было больничных и дней без содержания).

Индексация выплат, или как пособие связано с инфляцией?

Индексация пособий и выплат в 2022 годуДаже людям, мало разбирающимся в экономике страны, ясно, что существует такое понятие, как инфляция. Индексируются зарплаты, пенсии, сумма денежного дохода населения потихоньку растет, к сожалению, вместе с ценами. Во многом именно от инфляции и зависит размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году, как и в 2019, и в 2022, и в предыдущих годах.

Как же размер единовременной выплаты связан с инфляцией? Все очень просто. Денежная выплата увеличивается приблизительно на 5,5 % ежегодно. По сравнению с пособием 2020 года, пособие 2022 года оказалось больше на 5,5 %, а в 2021 году по сравнению с 2022-м — на 4,3% некоторые специалисты считают, что в 2022 году размер денежной выплаты вырастет также не менее чем на 4 %. Таким образом, не сильно углубляясь в математические подробности, можно подсчитать, что в 2022 году единовременное пособие составит приблизительно 18178 рублей.

Что ж, этой суммы вполне может хватить на коляску или кроватку, а это уже, согласитесь, кое-что. Но молодые родители могут  рассчитывать не только на это. Давайте разберемся, какие выплаты положены при рождении ребенка в 2022 году еще.

Другие выплаты

Справка о постановке на учет на раннем срокеГосударство отмечает женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности, за сознательность небольшой денежной суммой. То есть, если женщина на прием в женскую консультацию в 4-5 недель беременности, это еще не значит. Что она встала на учет. Обычно таких будущих мам «отправляют домой», назначив время постановки на учет. Срок, когда беременной выдают обменную карту, и считается «постановкой на учет». Это может случиться в период с 7 до 11-12 недель. Теоретически, вы имеете право встать на диспансерное наблюдение по беременности и родам в первое посещение врача акушера-гинеколога в женской консультации, и можете требовать оформления всех документов.

Размер денежного вспоможения по ранней постановке на учет в 221 году составил 655.49 рублей. Эта сумма будет вам выплачена вместе с декретными, и вы ее вряд ли заметите, даже если в 2022 году она вырастет на 54 %.

Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет – это еще один вид выплат, который работодатель начнет вам начислять со дня, следующего за окончанием больничного по беременности и родам. Обычно это происходит, когда ребенку исполняется около двух месяцев. Размер такого пособия зависит от средней зарплаты работницы (чаще всего это женщины, хотя по закону, если мама малыша выходит работать, эти деньги может получать и папа).

Если же вы нигде не работаете, то размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составил в 2021 году 4512 рублей на первого ребенка и 6554,90 рубль на второго и последующих детей. Получается, что государство все же заботится о семье, и эти деньги вы будете получать ежемесячно, даже если официально не работали до декрета.

Насчет 2022 года пока известно только то, что, возможно, пособие по уходу за ребенком будет состоять из двух сумм: из средней зарплаты и компенсации в размере 500 рублей. А по достижении ребенком 1,5 лет – и вплоть до трех лет – останутся только компенсационные выплаты.

 
Если ребенок умер

Мы с вами живем не в 19 веке, и детская смертность не достигает таких высоких цифр, как в прошлых веках. Но, тем не менее, такое горе иногда случается и в наши дни. По закону, новорожденный считается ребенком и подлежит юридической регистрации в том случае, если проживет более семи дней. В этом случае родители имеют право на получение свидетельства о рождении, свидетельства о смерти, единовременного пособия и всех положенных выплат в случае, если ребенок дожил до срока, когда родители получили на них право (касается выплат по уходу за ребенком).

Выплата пособия по уходу за ребенком прекращается с месяца, следующего за печальным событием. Кроме того, нельзя забывать, что родители имеют право на 3 дня оплачиваемого отпуска по поводу смерти детей. На размер декретных выплат (по больничному листу) смерть ребенка не влияет. Не будем говорить о грустном, хотя знать об этом, пусть и для общего сведения, полезно.

Государство заботится о семьях и ежегодно реформирует систему поддержки родителей, детей и семей. Будем надеяться: кроме того, что было положено семьям с детьми в 2019 году, в 2022 году появятся какие-то новые формы материальной помощи людям. Знайте свои права и пользуйтесь ими как это предусмотрено законами в РФ.

Резюме:
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году — 17479,73 рубля.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году —  примерно 4512 на первого ребенка и 6554.90 на второго и последующих детей.
Выплаты при рождении ребенка в 2022 году будут повышены.

Похожие статьи

Проверьте также

Мужчина на коляске

Единовременные денежные выплаты, полагающиеся инвалидам в 2022 году

Инвалиды относятся к одной из наименее защищенных частей населения, исходя из этого, государство должно помогать …

29 комментариев

  1. Екатерина

    Необходимо предоставить справки со всех мест работы на последнее место работы . Весь Ваш заработок будет учтен при выплате на последнем месте.

  2. Екатерина

    А можно узнать какая именно справка по какой форме должна быть выдана мне с бывшего места работы???2НДФЛ или в свободной форме?

  3. Галина

    У нас есть 1 ребенок. Родится двойня. Пособие по рождению я получи на двух детей? Выплата по уходу до 1,5 лет (если брать из расчета минимальной-6000) будет 6000, или 12000, так как буду по уходу за двумя детьми и они кушают не по очереди)))?

  4. Татьяна

    Здравствуйте.Подскажите пожалуиста ,как мне быть если у меня муж прописан в Новоульяновске,а по временной прописке проживает в Оренбургской области,я и сама тоже здесь прописана.Хотела оформить единовременную выплату за рождение ребенка,мне в соц .защите говорят ,что нужна справка с Ульяновска о том что он не получал в Ульяновске эти выплаты.Родственников у нас там нет,а ехать нам за 800км за этой справкой очень накладно будет.Есть ли какой другой вариант?????

  5. Валерия

    Добрый день! Скажите, пожалуйста, какой документ и из какой организации должна предоставить мать своему работодателю, если отец ребенка официально нигде не работает и одновременно является инвалидом 3 группы (с правом работы)?

  6. василий

    моей жене пришлли родовые 800рублей в райсобесе говорят так и будут платить в стране кризис

  7. Натали

    Я работаю на ИП платят по минималке,а может ли муж получить за меня декретные остоваясь там работать дальше? единовременное пособие,что у него и у меня будет одинаковы,сумма фиксированная?

    • Сумма пособия при рождении одинакова для всех. Не зависимо от того, кто получает.
      Супруг может получать пособие до 1,5 лет только при условии, что или он сам будет находиться в отпуске по уходу за ребенком, или он получает пособие имея 2 состояния в организации одновременно — это отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и работа на неполном рабочем дне. Только согласится ли работодатель супруга на это?

  8. максим

    добрый день.пожалуйста обьясните мне. ситуацыя такова. моя супруга является студенткой. на момент рождения ребенка она закончит образовательное учереждение. те у нее отсутствует трудовой стаж. я работаю официально.на какие выплаты мы можем расчитывать? какие документы и где брать? наши общие действия?

    • Лариса

      Пусть жена обратиться в соц.защиту.
      Потребуются:
      Справка с вашего места работы,что вы не получаете деньги по уходу за ребенком.
      Справка от жены,что она не стоит на учете в центре занятости населения.
      Паспорта родителей+копии
      Справка о составе семьи(берется по месту прописки в жеке)

  9. Аноним

    Добрый день!подскажите пожалуйста!я не работаю последний год официально. Может ли мой муж получать ежемесячные декретные на своём месте работы?Спасибо)

  10. Аноним

    Добрый день!Подскажите пожалуйста!Последний год официально нигде не работаю. Может ли супруг получать декретные на своём месте работы? Или государство платит таким не работающим гражданам? И что для этого нужно? Спасибо)

  11. Подскажите пожалуйста, я ещё гражданка Украины, муж гражданин РФ. Могут ли выдать единовременную выплату при рождении на мужа? И вообще насчитывать на какие либо выплаты. Ребёнок будет гражданин РФ

  12. Анастасия

    Здравствуйте подскажите пожалуйста если я не получила в школе аттестат и не где не работала смогу ли я получить после родовые выплаты?

  13. Здравствуйте.скажите что дают за рождение пятого ребенка?какие выплаты.

  14. Данное дополнение к закону действовало до 2012 года. Теперь все рассчитываются по новым правилам — в качестве расчета берется два года предшествующих страховому случаю

  15. Можете оформить всё сами в соц.защите. Только быстрее всё это делается у работодателей.

  16. Аноним

    Здравствуйте работаю официально,белая з.п меньше прожиточного минимума,как должны оплатить больничный по беременности(дикретные)

  17. Здравствуйте.подскажите пожалуйста.сейчас выдают лист больничный на 140 дней.выплаты будут сразу и родовые и дородовые.или после родов как-то отдельно

  18. Мисс Смит

    Добрый день! Хотела бы узнать, мне вот вот рожать а прописки я не имею, и получается что пока я не оформлю хотя бы временную никаких пособий я не получу?

  19. Мисс Смит

    Нет

  20. Аноним

    Здравствуйте! Ребёнку 11 мес. Какие выплаты я могу получить ? Единовременное пособие или по уходу? Не работаю .. есть справка с мед. учреждения.. какие документы собирать и куда идти ?( в соц.защиту?)

  21. Зарина

    здравствуйте какие выплаты положены на второго ребенка

  22. Добрый день!
    Я и муж оба работаем не официально! В августе 2021 мы станем родителями первого ребенка.
    Можем ли мы рассчитывать на какие то выплаты? Куда обращаться и какие документы нужны?
    у Меня прописка Спб, а вот у него в Смоленске( есть регистрация в Лен.обл)
    Спасибо

  23. Марина

    Будет ли полагаться выплаты в соответствии с ФЗ 418 о выплате до 1,5 лет, если заработная плата превышает прожиточный минимум, а пособие по уходу за ребенком будет значительно ниже прожиточного минимума? Возможно ли предоставить справку о доходах за последние 12 месяцев, когда ребенку исполнится 6 месяцев, чтобы учли не заработную плату, а именно пособие по уходу за ребенком?

  24. Оксана

    Обратилась в мфц узнать какие нужны документы для получения соцвыплат по уходу за ребёнком, мне сказали что для получения пособий по уходу должны работать оба родителя.А я не работала до родов поэтому нам пособия выплачивать не будут.Правда ли это? Куда обратится за помощью?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Adblock
detector